中超新政策【 ~ 】中超新政策几外援登场

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超新政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中超新政策的解答，让我们一起看看吧。

亚足联2019亚冠或将实行“4+1”外援政策，中超球队如何应对？

8月28日在东京举行了亚足联竞赛委员会会议，会议主要讨论2019年至2020年亚冠联赛的相关事项，其中重要的两项内容是是否增加外援数量以及是否继续执行东西亚分区！最终增加外援数量获得通过，下一赛季的亚冠联赛将在“3+1”的基础上增加到“4+1”，也就是亚冠球队可以派出4名无国籍限制的外援和1名“亚外”征战亚冠！

当然目前这一政策只是通过了亚足联竞赛委员会，还需要提交年底在阿曼举行的亚足联执行委员会会议讨论通过才能最终执行！不过按照惯例一般这只是走个流程而已，2019年亚冠联赛增加外援数量几乎已经是板上钉钉的事实！这样的话恐怕志在参加2019年亚冠联赛的中超各队要开始着手准备新外援了！

目前中超联赛还在苦苦为U23政策而疲于应付，但是亚冠联赛已经开启了增加外援的模式，包含日本，西亚等国家地区都在逐步开放外援政策，唯有大中国还在为U23苦苦挣扎，这点上中国足协负有不可推卸的责任，而且实施了那么久的U23政策不仅挤占了24岁以上球员的生存空间，关键是U23球员在亚运会上表现也没有太大效果！到底U23政策还要继续执行到什么时候，考验中国足协的耐心和毅力！

而目前来说像广州恒大、上海上港、北京国安和山东鲁能之类期待征战2019年亚冠联赛的球队，这个时候估计着亚足联政策要变要开始去考察新外援了，据悉巴西媒体《兰斯体育》爆料广州恒大的球探一度出现在巴甲联赛考察年轻球员，看来广州恒大已经先行一步了！看样子广州恒大目前着手适应亚足联政策改变来调整自己的战略部署，筹备2019年的亚冠联赛！当然现在广州恒大能否保持住联赛前三获得亚冠联赛资格还需要时间考验，照着目前的态势来说应该问题不大，你认为呢？

一

从目前情况来看，明年的亚冠将实行4+1外援政策并不一定是事实，只是有人故意在炒作旧新闻。

早在2016年9月30日，韩国的媒体曾透露，从2017年开始，亚冠联赛的外援政策将由，3+1调整为4+1。韩国人认为，这无疑是一个灾难性的后果。他一方面会刺激俱乐部增加参加亚冠的竞争成本，另一方面，对于职业联赛的发展也有一定的好处，会让联赛更激烈，国内的球员得到更好的锻炼。

在更早的2008年，天津泰达俱乐部就曾经针对亚冠赛场外援3+1的政策，跟中国足协提建议，希望中超外援政策和亚冠联赛能够接轨，这样可以让联赛更加规范。

从以上就可以看出，类似的新闻层出不穷，很多时候不过是为了吸引眼球，制造些假新闻吧。

二

根据今年8月14号的劳动报报道，亚足联计划在明年对亚冠比赛中的外援政策进行调整。一共有三个方案，第一个方案是4+1，就是可以上五个外援，必须有一个是亚洲外援。第二个方案是5+1，就是可以上六个外援，必须有一个亚洲外援。第三个方案就是取消亚洲外援政策，可以上场5到6个外援。

于是就有人分析说，如果这样的话就有三支国家队的亚冠比赛会受益。

沙特足协宣布联赛将实行8外援政策，日本正在考虑不限外援政策，澳超联赛实行的是6外援政策。

如果以上的这些消息全都被证实的话，这几个国家的俱乐部球队，在征战亚冠时，将显得游刃有余，夺冠的可能性将大大增强。

三

如果亚足联真的做出这样调整的话，将无疑让中国足协显得非常尴尬。

在中国足协推行外援调节费和减少外援上场人数的情况下，这将让本来就不强的中国球队，在亚冠联赛中间处于不利的情形。

当然这对于朝令夕改的中国足协来说，不过是再调整一次政策的问题。也许中超联赛中间的外援政策也会水涨船高，相应做出增加名额的方案。

实质上这不是中超球队怎么调整的问题，而是中国足协怎么调整的问题。

中国足协想锻炼年轻球员的初衷是好的，但完全可以采取其他方式进行，比如增加中超中甲球队的数量。当然球队数量增加后，可能会存在一些问题，但我们可以针对问题一句都能改。毕竟问题无处不在无时不有，如果联赛什么问题都没有中国足协就没存在的必要。

所有这一切，都要先确认亚足联是不是有这个政策调整，然后就是看中国足协怎么应对的问题了。

1，如果亚足联2019亚冠实行“4+1”外援政策，对于中超联赛的球队来说几乎没有什么大的影响，毕竟中超联赛在2020赛季中，对于外援及归化和亚洲外援的政策，已经做了调整！

2，早在2O19年12月25日，中国足协就召开会议就中超联赛外援问题做出规定：上4报5备6累计7！也就是说，场上可以保持四个外援，报名5个外援，备案6个外援，累计可以达到7个外援！

3，这一政策足以让中超联赛的四支球队应对亚冠新外援政策，只是在+1的政策上，恒大有朴志珠，国安有金玟哉，申花有金信煜，而上港队的亚外艾哈迈多夫离队之后，引进新的亚洲外援！

4，上港激活了买断条款引进门澳大利亚的亚伦.穆伊替代在上港征战中超联赛四个赛季的艾哈迈多夫，在英超联赛俱乐部布莱顿队踢中场的穆伊将成为上港的新铁腰！

5，这样的话，恒大，上港，国安及申花都可以符合亚冠“4+1”的外援要求！这是疫情之后的亚洲足球重大赛事，考虑到目前疫情的反复加重，客场比赛有空场的可能性！

6，由于中超联赛决赛在11月12日比赛，而亚冠小组赛在11月16日开始，恒大的第一场在11月19日对阵第一个对手柔佛队，这样的话间隔时间一周，休息调整应该问题不大！

7，至于中超球队如何应对的事情，不需要应对“4+1”的政策，而是要应对2020中超联赛以赛会制比赛刚结束，球员由内而外的一种“放松”！这才是对亚冠比赛有直接影响的大事儿！

8，另外就是球队的伤病球员的恢复及替补队员与主力阵容的融合度以及技战术打法的执行力问题，这也是主教练重视的比赛细节！

9，也许是我们多虑了，我们的恒大上港国安是亚冠常客，申花虽然有间断，但是按照目前的实力，打小组赛没有问题！

10，倒是恒大能否第三次夺得亚冠冠军值得球迷们期待，小组对手柔佛队，水原三星队，神户胜利船三个对手不会对恒大造成威胁。进入淘汰赛之后，才是考验！

11，上港队所在的小组有老对手全北现代，悉尼FC，横滨水手。国安队的对手有：清莱联，首尔FC，墨尔本胜利。申花队的对手有：珀斯光荣，东京FC，蔚山现代。每个组都不轻松！

12，今年的亚冠对中超联赛球队是一次考验，因为赛会制联赛密集的赛程，也因为半决赛及决赛在联系后期拼得比较凶，更因为各球队的板凳厚度被联赛消磨了个差不多，还因为球队的新老交替（包括外援）都没怎么完成！

好了，让我们祝福：恒大，国安，上港，申花四支中超球队旗开得胜，会师东亚区的半决赛！

6

就是中国足协制定政策的没有脑子，你本身属于亚洲足球协会成员国，你就应该按照亚足联的政策制度同步来，至于自己的特色U23，我估计取消是够呛，因为太打脸了，但是如果非要坚持U23的话，也可以换个思路来锻炼，就首发2个U23就搞定了，不需要与外援上场人数相同，你想想首发2个U23，如果短时间都换掉就相当于2个换人名额没了，通常球队都会在80分钟以后换第三个名额，因为都担心门将特殊位置出现意外情况，所以首发2名U23的话，以上情况一般教练不敢，所以换人通常会在下半场，那就意味着，每个队至少2个U23球员都能至少踢半场球，这还不够锻炼的吗？至少18人名单2个U23吧？因为首发了2个U23，那么自然的18人名单就要比2个U23多，谁也不敢首发俩就名单里2个，赛前受伤这种情况也需要考虑，明智的俱乐部18人名单里都会至少放一个U23门将，及2名常规首发U23，这是最低配置了.不知道还有没有什么高见？就我说的这个U23制度比不比足协制定的要更有意义！足协现在是3外援必须3U23，然后一名首发，结果就是外援比亚足联要求的少，精彩匮乏，其余2个U23通常都是80分钟之后，你们说说除了首发的U23能踢时间长，那俩就是跑龙套的.

如果上场外援的人数4+1，且不低于场上U23人数，那么对于中超的影响是：

1.锻炼了年轻队员。除去5个外援，那剩下的上场人员除了门将就只有5个国内球员，极端情况下，5个U23球员同时出场，这样年轻球员可以得到极大的锻炼。

2.联赛水平会提高。同时排上5名外援和5名U23，其好处和弊端非常明显，那就是攻击力强劲但防守偏弱，这就会要求每个球队做一个取舍，到底派几个外援同时登场，这给每个球队也提供了多种套路和打法（即同时登场几名外援）。

3.不要担心中前场位置全部被外援挤占而国内球员得不到锻炼机会，只要整体联赛水平上去了，每个只要能占据出场名额的球员都是大浪淘沙剩下的精品。

4.中前场球员肯定不会全部是外援，出于球队中场控制的打法或者战术，每个队会有2～3名中场位置的外援，国内球员也会竞争那其余的中场位置，而像武磊、黄紫昌这样的球员，教练也不会不用的。

5.最近3年的国家队成绩，应该会很差。因为当打之年的球员可能得不到多少出场机会，但只要2年时间，等这一批和外援天天训练、比赛的球员得到2年联赛出场机会，一切都会翻天覆地。

6.扩大了外援登场人数，无非就是扩大了烧钱的范围，以前养4个外援，预估需要每年2个亿（转会加工资），那多养一个，每年就是5000万；这样无疑会加大俱乐部之间的实力差距。

7.每个能登场的U23球员，身价自然会炒上去，一些冲击亚冠无望的小俱乐部肯定会更加重视青训，切切实实的培养人才。卖一个人，说不定就养活一支队。

8.最后一点最重要：只要足协还是体育总局任命的，权力寻租不可避免，腐败不可避免。

中超新赛季：U23上几个外援就要上几个！对于这个新政策你怎么看？

上赛季U23新政刚出来的时候，也是质疑声铺天盖地而来。中国足球愿意探索的决心是好的。上赛季U23实行下来，质疑声变小后，足协今年顺势加大了探索的力度。

新政与去年的政策对比如下：

1. 中超外援全年注册数6（此前7），同时人数4（此前4+1），每场上场人数最多3（此前3）

2. U23球员人数不得少于本场外援累计出场人数。（无必须在场规定）

3. 预备队不少于5名U23出场，同时最多允许一名外援出场。

4. 转会调节费内援2000万/外援4500万的标准不变。

最值得关注的是第2条，与比赛本身相关，可以这样解读：

1，必须有至少1名U23球员首发；

2，U23球员上场人次不少于外援上场人次；

3，比赛中不强求必须有1名U23球员。

总之这个规则比去年的复杂了一些，特别注意这道数学逻辑题，主教练在排名布阵上要考虑的更多了，也是难为那些久经沙场的洋教头了，不仅教练技能和足球规则必修，中国的规则也是必修课，否则一旦违规可能面临处罚。

缺点还是那样：24岁的不怎么出彩的那些球员成了没爹的孩子，可能对足球失去了信心。而U23的球员则依然是香饽饽。

中超球队在考虑引进外援的问题上，需要变得更加谨慎了，如果你上3个外援，就必须得3个U23，外援的能力是否足以弥补这三个U23的能力和经验的不足？

并且参加亚冠的球队在安排下赛季阵容时该怎么办？为了亚冠可能按照亚足联的规定，为了中超又要按照中国足协的规定。

这也让下赛季的中超变得更加不确定性。如果这样操作下去，估计全华班真的有可能了。可以预见的是，这个政策是施行，明年这个时候质疑声可能会随着中超的顺利闭幕少一些。不过中国足球发展不要只抓着中超中甲不放，关键还是要把青少年联赛搞起来。

今天(22日)上午，中国足协在武汉召开的职业俱乐部工作会议期间，联赛理事会执行局局长马成全就2018赛季国内中超、中甲联赛的U23球员问题作出了全面的解释，规定在外援方面的政策与2017赛季不变，完全一样，而在U23球员方面，除了一名球员必须首发之外，U23球员实际上场人数不得少于外援实际上场人数。至于除首发以外的两名U23球员出场，时间方面没有任何限制。

坦率地说，这个政策与上赛季联赛中所实施的U23球员政策并没有太大的变化，如果一定要说有变化，当然是人数上的增加。但是，人数上的增加，并不意味着U23球员得到的锻炼机会与场次、出场时间就会相应地成正比例增长。为什么？一个很简单的情况，在过去的2017赛集中，效果之所以不是很理想，尤其是很多俱乐部纯粹就是“应付”，象征性地派上U23球员首发，然后没几分钟就把球员换下来了。

作为一种新政的延续，针对2017赛季中的这种情况，首先应该很好地进行修补，即如何首先确保这种情况不再出现、在规则上不再有那么明显的漏洞。然后，再在原有的基础上进一步提升规则。这样的规则才是更合理、更科学的。

但是，很遗憾，在2018赛季的新规定中，这样的漏洞依然存在。所以，在明年的中超联赛中，有的球队依然可以这么玩：首发派上一名U23球员，然后很快就将其换下，如同2017赛季很多俱乐部球队所做的那样。然后，等比赛快要结束时，再把另两名U23球员象征性地替换出场。也就是说，将3个换人名额全部都用在U23球员身上。

当然，谁都不希望出现这样的情况，但是，一旦有球队这么“玩”了，至少从规则的角度，外界拿这样的球队毫无办法，因为人家也是符合规则的。于是，这样的U23球员人数出场机会增加了，其意义又何在？相反，如果将“90分钟比赛中始终要有一名U23球员出场”，这就让各俱乐部球队会更重视U23球员的培养，毕竟要求是90分钟之内。

所以，这次通过的“新政”，从本质上来说，是加快年轻球员的培养，出发点很好。但是，本来有更好的实施办法，但决策者听不得基层的意见，则也就毫无办法。

到此，以上就是小编对于中超新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超新政策的2点解答对大家有用。